Catalan-ല് റെസ്യൂമെ മാച്ച് സ്കോര്
Catalan-ല് നിങ്ങളുടെ സമഗ്ര AI-അധിഷ്ഠിത റെസ്യൂമെ മാച്ച് സ്കോര് റിപ്പോര്ട്ട് നേടുക. ഞങ്ങളുടെ സിസ്റ്റം ഏതൊരു ജോലി വിവരണത്തിനെതിരെയും നിങ്ങളുടെ CV വിശകലനം ചെയ്യുകയും 19 പാരാമീറ്ററുകളില് എഴുതിയ വിശദീകരണങ്ങളോടെ വിശദമായ സ്കോറിംഗ് നല്കുകയും ചെയ്യുന്നു, എല്ലാം Catalan-ല് ഡെലിവര് ചെയ്യുന്നു.
Catalan-ല് ഇത് എങ്ങനെ പ്രവര്ത്തിക്കുന്നു
നിങ്ങളുടെ റെസ്യൂമെ അപ്ലോഡ് ചെയ്യുകയും ഏത് ഭാഷയിലും ജോലി വിവരണം പേസ്റ്റ് ചെയ്യുകയും ചെയ്യുക. ഞങ്ങളുടെ AI മാച്ച് വിശകലനം ചെയ്യുകയും Catalan-ല് വിശദമായ റിപ്പോര്ട്ട് ജനറേറ്റ് ചെയ്യുകയും ചെയ്യും, കഴിവുകള്, അനുഭവം, വിദ്യാഭ്യാസം, കൂടാതെ 19 കൂടുതല് സ്കോറിംഗ് മാനങ്ങള് ഉള്ക്കൊള്ളുന്നു.
Catalan-ല് നിങ്ങളുടെ റെസ്യൂമെ മാച്ച് സ്കോര് റിപ്പോര്ട്ട് നേടുക — ഇത് സൗജന്യമാണ്.
ഇപ്പോള് ശ്രമിക്കുക — സൗജന്യംഎന്താണ് സ്കോര് ചെയ്യപ്പെടുന്നത്
കഴിവുകളുടെ പൊരുത്തം
കഴിവുകളുടെ പൊരുത്തം, ഉദ്യോഗാര്ത്ഥിയുടെ ലിസ്റ്റ് ചെയ്ത കഴിവുകള് ജോലി വിവരണത്തിലെ ആവശ്യകതകളുമായി എത്രത്തോളം പൊരുത്തപ്പെടുന്നുവെന്ന് അളക്കുന്നു. ഹാര്ഡ്, സോഫ്റ്റ് കഴിവുകള് രണ്ടും വിലയിരുത്തി, സാങ്കേതിക പ്രാവീണ്യം, ഉപകരണങ്ങള്, ഫ്രെയിംവര്ക്കുകള്, ഡൊമെയ്ന്-നിര്ദ്ദിഷ്ട യോഗ്യതകള് എന്നിവ തൂക്കിനോക്കുന്നു.
അനുഭവ പൊരുത്തം
അനുഭവ പൊരുത്തം, ഉദ്യോഗാര്ത്ഥിയുടെ മൊത്തത്തിലുള്ള പ്രൊഫഷണല് അനുഭവം റോള് ആവശ്യപ്പെടുന്നതുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നുണ്ടോ എന്ന് വിലയിരുത്തുന്നു. മുന് സ്ഥാനങ്ങളുടെ ആഴം, വ്യാപ്തി, പ്രസക്തി എന്നിവ പരിഗണിക്കുന്നു.
വിദ്യാഭ്യാസ പൊരുത്തം
വിദ്യാഭ്യാസ പൊരുത്തം, ഉദ്യോഗാര്ത്ഥിയുടെ വിദ്യാഭ്യാസ പശ്ചാത്തലവും റോളിന്റെ ആവശ്യകതകളും തമ്മിലുള്ള യോജിപ്പ് വിലയിരുത്തുന്നു. ബിരുദ നില, പഠന മേഖല, വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനത്തിന്റെ പ്രശസ്തി അല്ലെങ്കില് പ്രസക്തി എന്നിവ പരിഗണിക്കുന്നു.
സര്ട്ടിഫിക്കേഷനുകളുടെ പൊരുത്തം
സര്ട്ടിഫിക്കേഷനുകളുടെ പൊരുത്തം, ജോലി വിവരണത്തില് ലിസ്റ്റ് ചെയ്തതോ സൂചിപ്പിച്ചതോ ആയ പ്രൊഫഷണല് സര്ട്ടിഫിക്കേഷനുകള് ഉദ്യോഗാര്ത്ഥിക്ക് ഉണ്ടോ എന്ന് പരിശോധിക്കുന്നു. വ്യവസായ-അംഗീകൃത സര്ട്ടിഫിക്കേഷനുകള് ഈ സ്കോര് ഗണ്യമായി വര്ദ്ധിപ്പിക്കും.
ജോലി പദവിയുടെ പ്രസക്തി
ജോലി പദവിയുടെ പ്രസക്തി, നിങ്ങളുടെ മുന് ജോലി പദവികള് ലക്ഷ്യ സ്ഥാനവുമായി എത്രത്തോളം അടുത്ത് പൊരുത്തപ്പെടുന്നുവെന്ന് അളക്കുന്നു. കമ്പനികളിലും വ്യവസായങ്ങളിലുമുടനീളമുള്ള പദവി വ്യത്യാസങ്ങള് കണക്കിലെടുക്കുമ്പോള് യഥാര്ത്ഥ റോള് സ്കോപ്പില് ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു.
വ്യവസായ അനുഭവ പൊരുത്തം
വ്യവസായ അനുഭവ പൊരുത്തം, ലക്ഷ്യ റോളുമായി അതേ അല്ലെങ്കില് അടുത്ത ബന്ധമുള്ള വ്യവസായങ്ങളില് ഉദ്യോഗാര്ത്ഥി പ്രവര്ത്തിച്ചിട്ടുണ്ടോ എന്ന് വിലയിരുത്തുന്നു. ഡൊമെയ്ന് വൈദഗ്ധ്യവും വ്യവസായ-നിര്ദ്ദിഷ്ട അറിവും പ്രധാന ഘടകങ്ങളാണ്.
പ്രോജക്ട് അനുഭവ പൊരുത്തം
പ്രോജക്ട് അനുഭവ പൊരുത്തം, ഉദ്യോഗാര്ത്ഥി നല്കിയ പ്രോജക്ടുകളുടെ തരങ്ങള്, സ്കെയില്, സങ്കീര്ണ്ണത എന്നിവ നോക്കുന്നു. മുന് പ്രോജക്ട് ജോലി പുതിയ റോള് ആവശ്യപ്പെടുന്നതുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നുണ്ടോ എന്ന് വിലയിരുത്തുന്നു.
ടെക്നിക്കല് സ്റ്റാക്ക് പൊരുത്തം
ടെക്നിക്കല് സ്റ്റാക്ക് പൊരുത്തം, റെസ്യൂമെയും ജോലി വിവരണവും തമ്മിലുള്ള പ്രോഗ്രാമിംഗ് ഭാഷകള്, ഫ്രെയിംവര്ക്കുകള്, ഡാറ്റാബേസുകള്, ക്ലൗഡ് പ്ലാറ്റ്ഫോമുകള്, മറ്റ് സാങ്കേതിക ഉപകരണങ്ങള് എന്നിവയുടെ യോജിപ്പ് പ്രത്യേകമായി വിലയിരുത്തുന്നു.
മെത്തഡോളജികളുടെ പൊരുത്തം
മെത്തഡോളജികളുടെ പൊരുത്തം, ജോലി വിവരണത്തില് പരാമര്ശിച്ച പ്രവര്ത്തന രീതികള്, വികസന പ്രാക്ടീസുകള്, പ്രക്രിയ ഫ്രെയിംവര്ക്കുകള് എന്നിവയുമായുള്ള പരിചയം വിലയിരുത്തുന്നു — Agile, Scrum, DevOps, CI/CD, അല്ലെങ്കില് Lean പോലുള്ളവ.
സോഫ്റ്റ് സ്കില്സ് പൊരുത്തം
സോഫ്റ്റ് സ്കില്സ് പൊരുത്തം, ജോലി വിവരണത്തില് പ്രകടിപ്പിച്ച ആവശ്യകതകളുമായി നേതൃത്വം, ടീം വര്ക്ക്, പ്രശ്നപരിഹാരം, പൊരുത്തപ്പെടാനുള്ള കഴിവ് എന്നിവ പോലുള്ള ആന്തരിക, ആശയവിനിമയ കഴിവുകള് വിലയിരുത്തുന്നു.
ഭാഷാ പ്രാവീണ്യ പൊരുത്തം
ഭാഷാ പ്രാവീണ്യ പൊരുത്തം, റോളിന് ആവശ്യമായ അല്ലെങ്കില് മുന്ഗണനയുള്ള ഭാഷകള് ഉദ്യോഗാര്ത്ഥി സംസാരിക്കുന്നുണ്ടോ എന്ന് പരിശോധിക്കുന്നു. പ്രാവീണ്യ നിലകള് (മാതൃഭാഷ, ഒഴുക്കുള്ള, സംഭാഷണ) കൂടാതെ സ്ഥാനത്തിനുള്ള അവയുടെ പ്രസക്തിയും പരിഗണിക്കുന്നു.
ലൊക്കേഷന് മുന്ഗണനാ പൊരുത്തം
ലൊക്കേഷന് മുന്ഗണനാ പൊരുത്തം, ഉദ്യോഗാര്ത്ഥിയുടെ സ്ഥാനമോ മാറാനുള്ള സന്നദ്ധതയോ ജോലിയുടെ ഭൂമിശാസ്ത്ര ആവശ്യകതകളുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നുണ്ടോ എന്ന് വിലയിരുത്തുന്നു. ഭൗതിക സ്ഥാനവും സമയ മേഖല അനുയോജ്യതയും രണ്ടും പരിഗണിക്കുന്നു.
റിമോട്ട് വര്ക്ക് ഫ്ലെക്സിബിലിറ്റി
റിമോട്ട് വര്ക്ക് ഫ്ലെക്സിബിലിറ്റി, ഉദ്യോഗാര്ത്ഥിയുടെ റിമോട്ട് വര്ക്ക് മുന്ഗണനകളും ജോലി വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നതും — പൂര്ണ്ണമായും റിമോട്ട്, ഹൈബ്രിഡ്, അല്ലെങ്കില് ഓണ്-സൈറ്റ് — തമ്മിലുള്ള യോജിപ്പ് അളക്കുന്നു.
സര്ട്ടിഫിക്കേഷനുകളും പരിശീലന പ്രസക്തിയും
സര്ട്ടിഫിക്കേഷനുകളും പരിശീലന പ്രസക്തിയും, സര്ട്ടിഫിക്കേഷനുകള് ഉള്ളതിനപ്പുറം — നിര്ദ്ദിഷ്ട റോളിനും അതിന്റെ ആവശ്യകതകള്ക്കും നിങ്ങളുടെ പരിശീലനവും പ്രൊഫഷണല് വികസനവും എത്രത്തോളം പ്രസക്തമാണെന്ന് വിലയിരുത്തുന്നു.
അനുഭവ വര്ഷങ്ങളുടെ ഭാരം
അനുഭവ വര്ഷങ്ങളുടെ ഭാരം, ഉദ്യോഗാര്ത്ഥിയുടെ ആകെ പ്രൊഫഷണല് അനുഭവ വര്ഷങ്ങള് ജോലി വിവരണത്തില് പ്രസ്താവിച്ച ഏറ്റവും കുറഞ്ഞതും മുന്ഗണനയുള്ളതുമായ ആവശ്യകതകള് നിറവേറ്റുന്നുണ്ടോ എന്ന് വിലയിരുത്തുന്നു.
സമീപകാല റോള് പ്രസക്തി
സമീപകാല റോള് പ്രസക്തി, നിങ്ങളുടെ ഏറ്റവും സമീപകാലത്തെ സ്ഥാനം(ങ്ങള്) ലക്ഷ്യ റോളിന് എത്രത്തോളം നന്നായി തയ്യാറാക്കുന്നുവെന്ന് പ്രത്യേകമായി ശ്രദ്ധിക്കുന്നു. സമീപകാല അനുഭവത്തിന് ഈ വിലയിരുത്തലില് കൂടുതല് ഭാരം ലഭിക്കുന്നു.
മാനേജ്മെന്റ് അനുഭവ പൊരുത്തം
മാനേജ്മെന്റ് അനുഭവ പൊരുത്തം, നേതൃത്വ, ആള്ക്കാരെ മാനേജ് ചെയ്യുന്ന അനുഭവം വിലയിരുത്തുന്നു. ടീം നേതൃത്വം, നേരിട്ടുള്ള റിപ്പോര്ട്ടുകള്, മെന്ററിംഗ്, സംഘടനാ സ്വാധീനം എന്നിവയുടെ തെളിവ് നോക്കുന്നു.
സാംസ്കാരിക യോജിപ്പ് സാധ്യത
സാംസ്കാരിക യോജിപ്പ് സാധ്യത, ജോലി വിവരണത്തില് സൂചിപ്പിച്ച കമ്പനി സംസ്കാരവുമായി ഉദ്യോഗാര്ത്ഥിയുടെ മൂല്യങ്ങള്, പ്രവര്ത്തന ശൈലി, പ്രൊഫഷണല് സമീപനം എന്നിവ എത്രത്തോളം യോജിക്കുന്നുവെന്ന് വിലയിരുത്തുന്നു.
സ്ഥിരത സ്കോര്
സ്ഥിരത സ്കോര്, ജോലി കാലാവധി പാറ്റേണുകളും കരിയര് സ്ഥിരതയും വിലയിരുത്തുന്നു. ഓരോ തൊഴിലുടമയിലും ചെലവഴിച്ച ശരാശരി സമയവും കരിയര് നീക്കങ്ങളുടെ മൊത്തത്തിലുള്ള ട്രജക്ടറിയും നോക്കുന്നു.
Frequently Asked Questions
Yes, the system supports localization. You can request the analysis and explanations in multiple languages by selecting your preferred language.
Our AI analyzes your resume and compares it with the provided job description to calculate a matching score based on skills, experience, and education.