Dutch анкетуудын Удирдлагын туршлагын таарц
Dutch анкет болон ажлын тодорхойлолтыг шинжлэхэд Удирдлагын туршлагын таарц оноо нь Dutch хүрээнд таны CV албан тушаалын шаардлагуудтай хэр нийцэж байгааг чиглэсэн ойлголтуудыг өгдөг.
Удирдлагын туршлагын таарц гэж юу вэ?
Удирдлагын туршлагын таарц нь манлайлал болон хүмүүсийн удирдлагын туршлагыг үнэлдэг. Багийн манлайлал, шууд захирагдагчид, зөвлөн туслах, байгууллагын нөлөөллийн нотолгоо хайдаг.
Удирдлагын туршлагын таарц оноогоо хэрхэн сайжруулах вэ
Хэрэв албан тушаалд удирдлагын туршлага шаардлагатай бол багийн хэмжээ, шууд захирагдагчид, манлайллын үүрэг хариуцлагыг онцолно уу. Албан ёсны удирдлагын албан тушаал болон албан бус манлайлал (зөвлөн тусламж, төслүүд удирдах, функц хоорондын зохицуулалт) аль алиныг нь оруулна уу.
Dutch дээрх анкетын таарцын оноо тайланг аваарай — үнэгүй.
Одоо туршаарай — ҮнэгүйУдирдлагын туршлагын таарц нь хүмүүсийн удирдлага (багийн хэмжээ, шууд захирагдагчид), төслийн манлайлал, зөвлөн туслах, стратегийн шийдвэр гаргалтын нотолгоог хайдаг. Албан ёсны удирдлагын цол болон бусад албан тушаалд харуулсан манлайллыг аль алиныг нь авч үздэг.
Холбогдох оноо параметрүүд
Зөөлөн ур чадварын таарц
Зөөлөн ур чадварын таарц нь ажлын тодорхойлолтод илэрхийлсэн шаардлагуудтай харьцуулан манлайлал, багаар ажиллах, асуудал шийдвэрлэх, дасан зохицох зэрэг харилцааны болон бие хүний ур чадваруудыг үнэлдэг.
Туршлагын таарц
Туршлагын таарц нь нэр дэвшигчийн нийт мэргэжлийн туршлага албан тушаалаас шаардагдаж буй зүйлтэй нийцэж байгаа эсэхийг үнэлдэг. Өмнөх ажлын байрнуудын гүн, өргөн, хамааралтай байдлыг авч үздэг.