امتیاز تطابق رزومه به اندونزیایی
گزارش جامع امتیاز تطابق رزومه مبتنی بر AI خود را به اندونزیایی دریافت کنید. سیستم ما CV شما را در مقابل هر شرح شغلی تحلیل میکند و امتیازدهی مفصل در 19 پارامتر با توضیحات نوشتاری ارائه میدهد، همه به اندونزیایی.
نحوه کار به اندونزیایی
رزومه خود را آپلود کنید و شرح شغل را به هر زبانی جایگذاری کنید. AI ما تطابق را تحلیل کرده و گزارش مفصلی به اندونزیایی تولید میکند که مهارتها، تجربه، تحصیلات و 19 بُعد امتیازدهی دیگر را پوشش میدهد.
گزارش امتیاز تطابق رزومه خود را به اندونزیایی دریافت کنید — رایگان است.
همین الان امتحان کنید — رایگانچه چیزهایی امتیازدهی میشوند
تطابق مهارتها
تطابق مهارتها میزان همخوانی مهارتهای فهرستشده کاندیدا با الزامات شرح شغل را اندازهگیری میکند. این معیار هم مهارتهای فنی و هم مهارتهای نرم را ارزیابی میکند و تسلط فنی، ابزارها، فریمورکها و شایستگیهای تخصصی حوزه را وزندهی میکند.
تطابق تجربه
تطابق تجربه ارزیابی میکند که آیا تجربه حرفهای کلی کاندیدا با آنچه نقش نیاز دارد همخوانی دارد یا خیر. عمق، وسعت و ارتباط موقعیتهای قبلی را در نظر میگیرد.
تطابق تحصیلات
تطابق تحصیلات همخوانی بین پیشینه تحصیلی کاندیدا و الزامات نقش را ارزیابی میکند. سطح مدرک، رشته تحصیلی و اعتبار یا ارتباط مؤسسه آموزشی را در نظر میگیرد.
تطابق گواهینامهها
تطابق گواهینامهها بررسی میکند که آیا کاندیدا گواهینامههای حرفهای فهرستشده یا اشارهشده در شرح شغل را دارد یا خیر. گواهینامههای معتبر صنعت میتوانند این امتیاز را به طور قابل توجهی افزایش دهند.
ارتباط عنوان شغلی
ارتباط عنوان شغلی اندازهگیری میکند که عناوین شغلی قبلی شما چقدر با موقعیت هدف همخوانی دارند. تغییرات عنوان در شرکتها و صنایع مختلف را در نظر میگیرد و بر دامنه واقعی نقش تمرکز میکند.
تطابق تجربه صنعت
تطابق تجربه صنعت ارزیابی میکند که آیا کاندیدا در همان صنعت یا صنایع نزدیک به نقش هدف کار کرده است. تخصص حوزهای و دانش خاص صنعت عوامل کلیدی هستند.
تطابق تجربه پروژه
تطابق تجربه پروژه انواع، مقیاس و پیچیدگی پروژههایی که کاندیدا تحویل داده را بررسی میکند. ارزیابی میکند که آیا کار پروژهای گذشته با آنچه نقش جدید نیاز دارد همخوانی دارد.
تطابق پشته فنی
تطابق پشته فنی به طور خاص همخوانی زبانهای برنامهنویسی، فریمورکها، پایگاههای داده، پلتفرمهای ابری و سایر ابزارهای فنی بین رزومه و شرح شغل را ارزیابی میکند.
تطابق متدولوژیها
تطابق متدولوژیها آشنایی با متدولوژیهای کاری، رویههای توسعه و چارچوبهای فرآیندی ذکرشده در شرح شغل را ارزیابی میکند — مانند Agile، Scrum، DevOps، CI/CD یا Lean.
تطابق مهارتهای نرم
تطابق مهارتهای نرم شایستگیهای بینفردی و ارتباطی مانند رهبری، کار تیمی، حل مسئله و سازگاری را در مقابل الزامات بیانشده در شرح شغل ارزیابی میکند.
تطابق مهارت زبانی
تطابق مهارت زبانی بررسی میکند که آیا کاندیدا به زبانهای مورد نیاز یا ترجیحی برای نقش صحبت میکند. سطوح مهارت (زبان مادری، روان، مکالمهای) و ارتباط آنها با موقعیت را در نظر میگیرد.
تطابق ترجیح مکانی
تطابق ترجیح مکانی ارزیابی میکند که آیا مکان کاندیدا یا تمایل به جابهجایی با الزامات جغرافیایی شغل همخوانی دارد. هم مکان فیزیکی و هم سازگاری منطقه زمانی را در نظر میگیرد.
انعطافپذیری دورکاری
انعطافپذیری دورکاری همخوانی بین ترجیحات دورکاری کاندیدا و آنچه شغل ارائه میدهد را اندازهگیری میکند — چه کاملاً دورکار، ترکیبی یا حضوری.
ارتباط گواهینامهها و آموزش
ارتباط گواهینامهها و آموزش فراتر از داشتن گواهینامه میرود — ارزیابی میکند که آموزش و توسعه حرفهای شما چقدر با نقش خاص و الزامات آن مرتبط است.
وزندهی سالهای تجربه
وزندهی سالهای تجربه ارزیابی میکند که آیا مجموع سالهای تجربه حرفهای کاندیدا حداقل و ترجیحات بیانشده در شرح شغل را برآورده میکند.
ارتباط نقش اخیر
ارتباط نقش اخیر به طور خاص بر جدیدترین موقعیت(های) شما و اینکه چقدر شما را برای نقش هدف آماده میکنند تمرکز دارد. تجربه جدیدتر وزن بیشتری در این ارزیابی دارد.
تطابق تجربه مدیریتی
تطابق تجربه مدیریتی، تجربه رهبری و مدیریت افراد را ارزیابی میکند. به دنبال شواهدی از رهبری تیم، گزارشدهی مستقیم، مربیگری و نفوذ سازمانی میگردد.
پتانسیل تناسب فرهنگی
پتانسیل تناسب فرهنگی ارزیابی میکند که ارزشها، سبک کاری و رویکرد حرفهای کاندیدا چقدر با فرهنگ شرکت که در شرح شغل اشاره شده همخوانی دارد.
امتیاز ثبات
امتیاز ثبات الگوهای دوره تصدی شغل و ثبات شغلی را ارزیابی میکند. میانگین زمان صرفشده در هر کارفرما و مسیر کلی جابهجاییهای شغلی را بررسی میکند.
سوالات متداول
بله، سیستم از محلیسازی پشتیبانی میکند.
هوش مصنوعی ما رزومه شما را تحلیل کرده و آن را با شرح شغل مقایسه میکند.