မွန်ဂိုလီးယား ရာဇဝင်အကျဉ်းများအတွက် တည်ငြိမ်မှုရမှတ်
မွန်ဂိုလီးယား ရာဇဝင်အကျဉ်းများနှင့် လုပ်ငန်းဖော်ပြချက်များကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာသည့်အခါ တည်ငြိမ်မှုရမှတ် ရမှတ်သည် မွန်ဂိုလီးယား အကြောင်းအရာတွင် သင်၏ CV ရာထူးလိုအပ်ချက်များနှင့် မည်မျှ ကိုက်ညီသည်ဆိုသည့် ရည်ရွယ်ချက်ရှိ ထိုးထွင်းသိမြင်မှုများကို ပေးသည်။
တည်ငြိမ်မှုရမှတ် ဆိုသည်မှာ ဘာလဲ။
တည်ငြိမ်မှုရမှတ်သည် အလုပ်သက်တမ်းပုံစံများနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း တသမတ်တည်းမှုကို အကဲဖြတ်သည်။ အလုပ်ရှင်တစ်ခုစီတွင် ပျမ်းမျှကြာချိန်နှင့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း ပြောင်းရွှေ့မှုများ၏ အလုံးစုံလမ်းကြောင်းကို ကြည့်ရှုသည်။
သင်၏ တည်ငြိမ်မှုရမှတ် ရမှတ်ကို မည်သို့ တိုးတက်စေမည်နည်း
သက်တမ်းတိုများ ရှိပါက အကြောင်းအရာ ပေးပါ (စာချုပ်ဖြင့်ရာထူး၊ ကုမ္ပဏီဝယ်ယူမှု စသည်)။ သင်၏ အရှည်ဆုံးသက်တမ်းများကို ထင်ရှားစွာ မီးမောင်းထိုးပါ။ မကြာခဏပြောင်းရွှေ့မှုများရှိသည့်တိုင် ရှင်းလင်းသော အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း တိုးတက်မှုဇာတ်လမ်းသည် အကူအညီဖြစ်သည်။
မွန်ဂိုလီးယား ဖြင့် သင်၏ ရာဇဝင်အကျဉ်း ကိုက်ညီမှုရမှတ် အစီရင်ခံစာကို ရယူပါ — အခမဲ့ဖြစ်သည်။
ယခုစမ်းကြည့်ပါ — အခမဲ့တည်ငြိမ်မှုရမှတ်သည် အလုပ်သက်တမ်းပုံစံများအတွက် သင်၏ အလုပ်အကိုင်မှတ်တမ်းကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာသည်။ သက်တမ်းရှည်များနှင့် ရှင်းလင်းသော အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း တိုးတက်မှုသည် ပုံမှန်အားဖြင့် ရမှတ်မြင့်များ ရရှိစေသည်။ သို့သော် လုပ်ငန်းနယ်ပယ်စံနှုန်းများကိုလည်း ထည့်သွင်းစဉ်းစားသည် — ဥပမာ အတိုင်ပင်ခံလုပ်ငန်းတွင် မကြာခဏပြောင်းရွှေ့မှုများကို ကွဲပြားစွာ အကဲဖြတ်သည်။
ဆက်စပ်ရမှတ် ကန့်သတ်ချက်များ
အတွေ့အကြုံနှစ်များ အလေးချိန်
အတွေ့အကြုံနှစ်များ အလေးချိန်သည် လျှောက်ထားသူ၏ စုစုပေါင်း ပရော်ဖက်ရှင်နယ် အတွေ့အကြုံနှစ်များ လုပ်ငန်းဖော်ပြချက်တွင် ဖော်ပြထားသော အနည်းဆုံးနှင့် ဦးစားပေးလိုအပ်ချက်များကို ပြည့်မီခြင်း ရှိ/မရှိ အကဲဖြတ်သည်။
အတွေ့အကြုံကိုက်ညီမှု
အတွေ့အကြုံကိုက်ညီမှုသည် လျှောက်ထားသူ၏ အလုံးစုံ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် အတွေ့အကြုံ ရာထူးမှ တောင်းဆိုသည်နှင့် ကိုက်ညီခြင်း ရှိ/မရှိကို အကဲဖြတ်သည်။ ယခင်ရာထူးများ၏ အနက်အဝင်၊ အကျယ်အဝန်းနှင့် သက်ဆိုင်မှုကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားသည်။