Score de stabilité pour les CV en Finnois
Lors de l'analyse de CV et de descriptions de poste en Finnois, le score Score de stabilité fournit des informations ciblées sur la correspondance de votre CV avec les exigences du rôle dans un contexte Finnois.
Qu'est-ce que Score de stabilité ?
Le Score de stabilité évalue les tendances de durée d'emploi et la cohérence de carrière. Il examine le temps moyen passé chez chaque employeur et la trajectoire globale des changements de poste.
Comment améliorer votre score de Score de stabilité
Si vous avez des durées d'emploi courtes, fournissez un contexte (postes en contrat, acquisitions d'entreprise, etc.). Mettez en avant vos plus longues durées d'emploi de manière visible. Un récit clair de progression de carrière aide même avec des changements fréquents.
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Essayez maintenant — GratuitLe Score de stabilité analyse votre historique d'emploi à la recherche de tendances de durée. Des durées plus longues et une progression de carrière claire aboutissent généralement à des scores plus élevés. Cependant, il tient également compte des normes du secteur — les changements fréquents dans le conseil, par exemple, sont évalués différemment.
Paramètres de score liés
Pondération des années d'expérience
La Pondération des années d'expérience évalue si le nombre total d'années d'expérience professionnelle du candidat répond aux exigences minimales et préférées indiquées dans la description de poste.
Correspondance de l'expérience
La Correspondance de l'expérience évalue si l'expérience professionnelle globale du candidat correspond à ce que le poste exige. Elle prend en compte la profondeur, l'étendue et la pertinence des postes précédemment occupés.