Correspondance de l'expérience expliqué
Qu'est-ce que Correspondance de l'expérience ?
La Correspondance de l'expérience évalue si l'expérience professionnelle globale du candidat correspond à ce que le poste exige. Elle prend en compte la profondeur, l'étendue et la pertinence des postes précédemment occupés.
Comment améliorer votre score de Correspondance de l'expérience
Quantifiez vos réalisations avec des indicateurs chiffrés lorsque possible. Utilisez des verbes d'action correspondant au niveau de séniorité du poste visé. Mettez en avant les expériences directement liées aux responsabilités principales listées dans la description de poste.
Vérifiez votre score de Correspondance de l'expérience maintenant — téléchargez votre CV et la description de poste pour une analyse AI gratuite.
Essayez maintenant — GratuitLa Correspondance de l'expérience analyse la pertinence et la profondeur de votre parcours professionnel par rapport aux exigences du poste. Notre AI prend en compte les responsabilités du rôle, l'envergure des projets, la taille de l'équipe et l'exposition au domaine pour déterminer dans quelle mesure votre expérience vous prépare au poste.
Paramètres de score liés
Pondération des années d'expérience
La Pondération des années d'expérience évalue si le nombre total d'années d'expérience professionnelle du candidat répond aux exigences minimales et préférées indiquées dans la description de poste.
Pertinence du poste récent
La Pertinence du poste récent se concentre spécifiquement sur votre ou vos postes les plus récents et sur la façon dont ils vous préparent au poste visé. L'expérience la plus récente a un poids plus important dans cette évaluation.
Correspondance de l'expérience projet
La Correspondance de l'expérience projet examine les types, l'envergure et la complexité des projets livrés par le candidat. Elle évalue si le travail de projet passé correspond à ce que le nouveau poste exige.