Pertinence du poste récent expliqué
Qu'est-ce que Pertinence du poste récent ?
La Pertinence du poste récent se concentre spécifiquement sur votre ou vos postes les plus récents et sur la façon dont ils vous préparent au poste visé. L'expérience la plus récente a un poids plus important dans cette évaluation.
Comment améliorer votre score de Pertinence du poste récent
Assurez-vous que la description de votre poste le plus récent est la section la plus détaillée de votre CV. Alignez les responsabilités et réalisations de votre rôle actuel/dernier avec les exigences clés du poste visé.
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Essayez maintenant — GratuitLes employeurs valorisent l'expérience récente car elle reflète vos compétences et connaissances actuelles. La Pertinence du poste récent accorde un poids supplémentaire à vos 1-2 derniers postes pour évaluer comment votre trajectoire actuelle s'aligne avec la nouvelle opportunité.
Paramètres de score liés
Pondération des années d'expérience
La Pondération des années d'expérience évalue si le nombre total d'années d'expérience professionnelle du candidat répond aux exigences minimales et préférées indiquées dans la description de poste.
Pertinence de l'intitulé de poste
La Pertinence de l'intitulé de poste mesure dans quelle mesure vos intitulés de postes précédents correspondent au poste visé. Elle tient compte des variations de titres entre entreprises et secteurs, en se concentrant sur la portée réelle du rôle.