Relevanz der jüngsten Position erklärt
Was ist Relevanz der jüngsten Position?
Die Relevanz der jüngsten Position konzentriert sich speziell auf Ihre aktuellste(n) Position(en) und wie gut sie Sie auf die Zielposition vorbereiten. Neuere Erfahrung hat in dieser Bewertung ein höheres Gewicht.
So verbessern Sie Ihren Relevanz der jüngsten Position-Score
Stellen Sie sicher, dass die Beschreibung Ihrer jüngsten Position der detaillierteste Abschnitt Ihres Lebenslaufs ist. Stimmen Sie die Verantwortlichkeiten und Erfolge in Ihrer aktuellen/letzten Position mit den Schlüsselanforderungen der Zielposition ab.
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Jetzt testen — kostenlosArbeitgeber schätzen aktuelle Erfahrung, weil sie Ihre gegenwärtigen Fähigkeiten und Kenntnisse widerspiegelt. Die Relevanz der jüngsten Position gibt Ihren letzten 1-2 Positionen zusätzliches Gewicht, um zu bewerten, wie gut Ihre aktuelle Laufbahn zur neuen Möglichkeit passt.
Verwandte Score-Parameter
Gewichtung der Berufsjahre
Die Gewichtung der Berufsjahre bewertet, ob die gesamten Jahre der Berufserfahrung des Kandidaten die in der Stellenbeschreibung genannten Mindest- und bevorzugten Anforderungen erfüllen.
Relevanz der Berufsbezeichnung
Die Relevanz der Berufsbezeichnung misst, wie genau Ihre früheren Berufsbezeichnungen mit der Zielposition übereinstimmen. Sie berücksichtigt Titelvariationen zwischen Unternehmen und Branchen und konzentriert sich auf den tatsächlichen Aufgabenbereich.