Ipinaliwanag ang Kaugnayan ng Kamakailang Tungkulin
Ano ang Kaugnayan ng Kamakailang Tungkulin?
Partikular na nakatuon ang Kaugnayan ng Kamakailang Tungkulin sa iyong pinakakamakailan na posisyon at kung gaano kahusay ang paghahanda ng mga ito para sa target na tungkulin. Ang mas kamakailang karanasan ay may mas mataas na timbang sa pagsusuring ito.
Paano Pagbutihin ang Iyong Kaugnayan ng Kamakailang Tungkulin Score
Tiyaking ang paglalarawan ng iyong pinakakamakailan na tungkulin ay ang pinakamalawak na seksyon ng iyong resume. Iangkop ang mga responsibilidad at tagumpay sa iyong kasalukuyan/huling tungkulin sa mga pangunahing kinakailangan ng target na posisyon.
Suriin ang iyong Kaugnayan ng Kamakailang Tungkulin score ngayon — i-upload ang iyong resume at paglalarawan ng trabaho para sa libreng AI analysis.
Subukan Ngayon — LibrePinahahalagahan ng mga employer ang kamakailang karanasan dahil ito ay sumasalamin sa iyong kasalukuyang hanay ng kasanayan at kaalaman. Nagbibigay ang Kaugnayan ng Kamakailang Tungkulin ng dagdag na timbang sa iyong huling 1-2 posisyon upang suriin kung paano naaayon ang iyong kasalukuyang trajectory sa bagong oportunidad.
Mga Kaugnay na Parameter ng Score
Timbang ng Mga Taon ng Karanasan
Sinusuri ng Timbang ng Mga Taon ng Karanasan kung ang kabuuang mga taon ng propesyonal na karanasan ng kandidato ay natutupad ang pinakamababang at ginustong mga kinakailangan na nakasaad sa paglalarawan ng trabaho.
Kaugnayan ng Titulo ng Trabaho
Sinusukat ng Kaugnayan ng Titulo ng Trabaho kung gaano kalapit ang pagkakatugma ng iyong mga nakaraang titulo ng trabaho sa target na posisyon. Isinasaalang-alang nito ang mga pagkakaiba-iba ng titulo sa mga kumpanya at industriya habang nakatuon sa aktwal na saklaw ng tungkulin.