Per recruiter e team di assunzione

Classifica 50 candidati rispetto alla tua descrizione del lavoro prima che il tuo caffè si raffreddi

Carica una descrizione del lavoro e un insieme di CV. La nostra AI valuta ogni candidato sui medesimi 19 parametri e ti fornisce una lista di candidati classificati — obiettiva, spiegabile, esportabile.

Ore di screening → minuti

Screenare manualmente 50 CV richiede un pomeriggio. L'AI lo fa mentre scrivi un'email — e non si stanca mai del CV #43.

Obiettivo e difendibile

Ogni candidato è valutato sugli stessi parametri 19 con spiegazioni scritte — un processo coerente e spiegabile su cui puoi contare.

Progettato per il passaggio

Esporta il ranking in CSV o invia al responsabile delle assunzioni un link per la shortlist in sola lettura — nessun account necessario da parte loro.

Come funziona

  1. 1

    Incolla la descrizione del lavoro

    Una offerta di lavoro per lotto — qualsiasi lingua.

  2. 2

    Carica i curriculum

    Fino a 50 file — PDF, DOC, DOCX, TXT o RTF.

  3. 3

    Ottieni la lista ristretta classificata

    Una classifica dal vivo con un report completo di 19 parametri per candidato.

Cosa ottieni

Un esempio di classificazione dei candidati — ogni riga è collegata a un report completo.

Classifica Candidato Corrispondenza globale Rapporto
1 candidate_017.pdf 91% Visualizza
2 candidate_004.pdf 84% Visualizza
3 candidate_022.pdf 76% Visualizza
4 candidate_009.pdf 58% Visualizza
5 candidate_013.pdf 41% Visualizza
Piano Recruiter
$49 al mese

Un singolo lotto completo di 50 curriculum costa meno di $1 per candidato esaminato.

  • Screening in massa: un lavoro, fino a 50 curriculum per lotto
  • Shortlist classificate con report completi per candidato
  • Esportazione CSV e link di shortlist condivisibili
  • Rapporti singoli illimitati inclusi
  • Annulla in qualsiasi momento — garanzia di rimborso di 30 giorni
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