원격 근무 유연성 설명
원격 근무 유연성이란?
원격 근무 유연성은 지원자의 원격 근무 선호도와 직무가 제공하는 근무 형태(완전 원격, 하이브리드, 사무실 근무) 간의 일치도를 측정합니다.
원격 근무 유연성 점수를 높이는 방법
원격 근무 선호도를 명확히 기재하세요. 원격 근무 경험이 있다면 분산 팀에서 생산성을 유지하기 위해 사용한 도구와 관행과 함께 언급하세요.
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원격 근무 유연성은 근무 형태 선호도를 직무가 제공하는 내용과 비교합니다. 직무가 원격이고 이력서에 원격 근무 경험이 표시되면 이 점수가 높아집니다. 불일치(예: 사무실 전용 vs. 원격 선호)는 점수를 낮춥니다.
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