Giải thích Trọng số năm kinh nghiệm
Trọng số năm kinh nghiệm là gì?
Trọng số năm kinh nghiệm đánh giá liệu tổng số năm kinh nghiệm chuyên môn của ứng viên có đáp ứng yêu cầu tối thiểu và ưu tiên được nêu trong mô tả công việc hay không.
Cách cải thiện điểm Trọng số năm kinh nghiệm
Đảm bảo tổng số năm kinh nghiệm có thể dễ dàng tính được từ CV. Đảm bảo không có khoảng trống không giải thích. Nếu bạn vượt quá kinh nghiệm yêu cầu, hãy nhấn mạnh những năm gần nhất và liên quan nhất.
Kiểm tra điểm Trọng số năm kinh nghiệm ngay — tải lên CV và mô tả công việc để được phân tích AI miễn phí.
Thử ngay — Miễn phíĐiểm này kiểm tra xem thời gian sự nghiệp của bạn có phù hợp với yêu cầu công việc (ví dụ: "5+ năm kinh nghiệm") hay không. Có nhiều hơn hoặc ít hơn đáng kể so với yêu cầu có thể ảnh hưởng đến điểm này, mặc dù chất lượng kinh nghiệm quan trọng hơn thời gian.
Các thông số điểm liên quan
Mức độ phù hợp kinh nghiệm
Mức độ phù hợp kinh nghiệm đánh giá liệu kinh nghiệm chuyên môn tổng thể của ứng viên có phù hợp với yêu cầu của vị trí hay không. Nó xem xét chiều sâu, chiều rộng và mức độ liên quan của các vị trí đã đảm nhiệm.
Mức độ liên quan vai trò gần đây
Mức độ liên quan vai trò gần đây tập trung cụ thể vào vị trí gần nhất của bạn và mức độ chúng chuẩn bị cho vị trí mục tiêu. Kinh nghiệm gần đây hơn có trọng số cao hơn trong đánh giá này.