Vekting av Erfaringsår forklart
Hva er Vekting av Erfaringsår?
Vekting av Erfaringsår evaluerer om kandidatens totale år med profesjonell erfaring oppfyller minimums- og foretrukne krav angitt i stillingsbeskrivelsen.
Hvordan forbedre din Vekting av Erfaringsår-poengsum
Gjør dine totale erfaringsår enkle å beregne fra CV-en. Sørg for at det ikke er uforklarte hull. Hvis du overstiger nødvendig erfaring, legg vekt på de nyeste og mest relevante årene.
Sjekk din Vekting av Erfaringsår-poengsum nå — last opp CV-en og stillingsbeskrivelsen din for en gratis AI-analyse.
Prøv det nå — GratisDenne poengsummen sjekker om karrierelengden din matcher det jobben ber om (f.eks. «5+ års erfaring»). Å ha betydelig flere eller færre år enn nødvendig kan påvirke denne poengsummen, selv om kvaliteten på erfaring betyr mer enn ren varighet.
Relaterte poengsumparametere
Erfaringsmatch
Erfaringsmatch evaluerer om kandidatens samlede profesjonelle erfaring samsvarer med det stillingen krever. Den vurderer dybden, bredden og relevansen av tidligere stillinger.
Nylige Stilling-relevans
Nylige Stilling-relevans fokuserer spesifikt på din nyeste stilling(er) og hvor godt de forbereder deg for målstillingen. Nyere erfaring har større vekt i denne evalueringen.