Παράμετροι βαθμολογίας αντιστοιχίας βιογραφικού
Το AI μας αξιολογεί το βιογραφικό σας σε 19 διαστάσεις βαθμολόγησης. Κάθε παράμετρος μετρά μια συγκεκριμένη πτυχή του πόσο καλά το CV σας ευθυγραμμίζεται με την περιγραφή θέσης. Η κατανόηση αυτών των βαθμολογιών σας βοηθά να βελτιστοποιήσετε το βιογραφικό σας για οποιαδήποτε θέση.
Αντιστοιχία δεξιοτήτων
Η αντιστοιχία δεξιοτήτων μετρά πόσο καλά οι αναφερόμενες δεξιότητες του υποψηφίου ευθυγραμμίζονται με τις απαιτήσεις στην περιγραφή θέσης εργασίας. Αξιολογεί τόσο τις τεχνικές όσο και τις ήπιες δεξιότητες, σταθμίζοντας την τεχνική ικανότητα, τα εργαλεία, τα πλαίσια και τις ειδικές ικανότητες τομέα.
Αντιστοιχία εμπειρίας
Η αντιστοιχία εμπειρίας αξιολογεί εάν η συνολική επαγγελματική εμπειρία του υποψηφίου ευθυγραμμίζεται με αυτό που απαιτεί ο ρόλος. Λαμβάνει υπόψη το βάθος, το εύρος και τη συνάφεια των προηγούμενων θέσεων.
Αντιστοιχία εκπαίδευσης
Η αντιστοιχία εκπαίδευσης αξιολογεί την ευθυγράμμιση μεταξύ του εκπαιδευτικού υπόβαθρου του υποψηφίου και των απαιτήσεων του ρόλου. Λαμβάνει υπόψη το επίπεδο πτυχίου, τον τομέα σπουδών και το κύρος ή τη συνάφεια του εκπαιδευτικού ιδρύματος.
Αντιστοιχία πιστοποιήσεων
Η αντιστοιχία πιστοποιήσεων ελέγχει εάν ο υποψήφιος κατέχει τις επαγγελματικές πιστοποιήσεις που αναφέρονται ή υπονοούνται στην περιγραφή θέσης. Οι αναγνωρισμένες στον κλάδο πιστοποιήσεις μπορούν να ενισχύσουν σημαντικά αυτή τη βαθμολογία.
Συνάφεια τίτλου θέσης
Η συνάφεια τίτλου θέσης μετρά πόσο κοντά οι προηγούμενοι τίτλοι θέσεων σας ευθυγραμμίζονται με τη θέση-στόχο. Λαμβάνει υπόψη τις παραλλαγές τίτλων μεταξύ εταιρειών και κλάδων, εστιάζοντας στο πραγματικό εύρος του ρόλου.
Αντιστοιχία εμπειρίας κλάδου
Η αντιστοιχία εμπειρίας κλάδου αξιολογεί εάν ο υποψήφιος έχει εργαστεί στους ίδιους ή στενά συνδεδεμένους κλάδους με τον ρόλο-στόχο. Η εξειδίκευση στον τομέα και η ειδική γνώση κλάδου είναι βασικοί παράγοντες.
Αντιστοιχία εμπειρίας έργων
Η αντιστοιχία εμπειρίας έργων εξετάζει τους τύπους, την κλίμακα και την πολυπλοκότητα των έργων που έχει παραδώσει ο υποψήφιος. Αξιολογεί εάν η προηγούμενη εργασία σε έργα ευθυγραμμίζεται με αυτό που απαιτεί ο νέος ρόλος.
Αντιστοιχία τεχνολογικού stack
Η αντιστοιχία τεχνολογικού stack αξιολογεί συγκεκριμένα την ευθυγράμμιση γλωσσών προγραμματισμού, πλαισίων, βάσεων δεδομένων, πλατφορμών cloud και άλλων τεχνικών εργαλείων μεταξύ βιογραφικού και περιγραφής θέσης.
Αντιστοιχία μεθοδολογιών
Η αντιστοιχία μεθοδολογιών αξιολογεί την εξοικείωση με μεθοδολογίες εργασίας, πρακτικές ανάπτυξης και πλαίσια διαδικασιών που αναφέρονται στην περιγραφή θέσης—όπως Agile, Scrum, DevOps, CI/CD ή Lean.
Αντιστοιχία ήπιων δεξιοτήτων
Η αντιστοιχία ήπιων δεξιοτήτων αξιολογεί τις διαπροσωπικές και επικοινωνιακές ικανότητες όπως ηγεσία, ομαδική εργασία, επίλυση προβλημάτων και προσαρμοστικότητα σε σχέση με τις απαιτήσεις στην περιγραφή θέσης.
Αντιστοιχία γλωσσικής επάρκειας
Η αντιστοιχία γλωσσικής επάρκειας ελέγχει εάν ο υποψήφιος μιλά τις γλώσσες που απαιτούνται ή προτιμώνται για τον ρόλο. Λαμβάνει υπόψη τα επίπεδα επάρκειας (μητρική, άπταιστα, συνομιλητικά) και τη συνάφειά τους με τη θέση.
Αντιστοιχία προτίμησης τοποθεσίας
Η αντιστοιχία προτίμησης τοποθεσίας αξιολογεί εάν η τοποθεσία του υποψηφίου ή η προθυμία μετεγκατάστασης ευθυγραμμίζεται με τις γεωγραφικές απαιτήσεις της θέσης. Λαμβάνει υπόψη τόσο τη φυσική τοποθεσία όσο και τη συμβατότητα ζώνης ώρας.
Ευελιξία εξ αποστάσεως εργασίας
Η ευελιξία εξ αποστάσεως εργασίας μετρά την ευθυγράμμιση μεταξύ των προτιμήσεων του υποψηφίου για εξ αποστάσεως εργασία και αυτό που προσφέρει η θέση—είτε πλήρως εξ αποστάσεως, υβριδική ή επιτόπια.
Συνάφεια πιστοποιήσεων και εκπαίδευσης
Η συνάφεια πιστοποιήσεων και εκπαίδευσης υπερβαίνει την απλή κατοχή πιστοποιήσεων—αξιολογεί πόσο σχετική είναι η εκπαίδευση και η επαγγελματική ανάπτυξή σας με τον συγκεκριμένο ρόλο και τις απαιτήσεις του.
Στάθμιση ετών εμπειρίας
Η στάθμιση ετών εμπειρίας αξιολογεί εάν τα συνολικά έτη επαγγελματικής εμπειρίας του υποψηφίου πληρούν τις ελάχιστες και προτιμώμενες απαιτήσεις που αναφέρονται στην περιγραφή θέσης.
Συνάφεια πρόσφατου ρόλου
Η συνάφεια πρόσφατου ρόλου εστιάζει συγκεκριμένα στην πιο πρόσφατη θέση(εις) σας και πόσο καλά σας προετοιμάζει για τον ρόλο-στόχο. Η πιο πρόσφατη εμπειρία έχει μεγαλύτερη βαρύτητα σε αυτήν την αξιολόγηση.
Αντιστοιχία διοικητικής εμπειρίας
Η αντιστοιχία διοικητικής εμπειρίας αξιολογεί την εμπειρία ηγεσίας και διαχείρισης ανθρώπων. Αναζητά αποδεικτικά στοιχεία ηγεσίας ομάδας, άμεσων αναφορών, καθοδήγησης και οργανωτικής επιρροής.
Δυναμικό πολιτισμικής ταιριάσματος
Το δυναμικό πολιτισμικής ταιριάσματος αξιολογεί πόσο καλά οι αξίες, το στυλ εργασίας και η επαγγελματική προσέγγιση του υποψηφίου ευθυγραμμίζονται με την εταιρική κουλτούρα που υποδηλώνεται στην περιγραφή θέσης.
Βαθμολογία σταθερότητας
Η βαθμολογία σταθερότητας αξιολογεί τα πρότυπα διάρκειας εργασίας και τη συνέπεια καριέρας. Εξετάζει τον μέσο χρόνο σε κάθε εργοδότη και τη συνολική τροχιά των επαγγελματικών κινήσεων.
Αποκτήστε δωρεάν ανάλυση βιογραφικού
Ανεβάστε το βιογραφικό σας και μια περιγραφή θέσης για να λάβετε την εξατομικευμένη αναφορά βαθμολογίας αντιστοιχίας.
Δοκιμάστε τώρα — δωρεάν