Puntuación de Estabilidad Explicado
¿Qué es Puntuación de Estabilidad?
La Puntuación de Estabilidad evalúa los patrones de permanencia en el empleo y la consistencia de la carrera. Examina el tiempo promedio en cada empleador y la trayectoria general de los movimientos profesionales.
Cómo Mejorar tu Puntuación de Puntuación de Estabilidad
Si tienes permanencias cortas, proporciona contexto (roles por contrato, adquisiciones de empresas, etc.). Destaca tus permanencias más largas de forma prominente. Una narrativa clara de progresión profesional ayuda incluso con cambios frecuentes.
Comprueba tu puntuación de Puntuación de Estabilidad ahora — sube tu currículum y la descripción del puesto para un análisis gratuito con AI.
Pruébalo Ahora — GratisLa Puntuación de Estabilidad analiza tu historial laboral en busca de patrones de permanencia. Las permanencias más largas y la progresión profesional clara generalmente resultan en puntuaciones más altas. Sin embargo, también considera las normas de la industria: los cambios frecuentes en consultoría, por ejemplo, se evalúan de manera diferente.
Parámetros de Puntuación Relacionados
Ponderación de Años de Experiencia
La Ponderación de Años de Experiencia evalúa si los años totales de experiencia profesional del candidato cumplen con los requisitos mínimos y preferidos indicados en la descripción del puesto.
Coincidencia de Experiencia
La Coincidencia de Experiencia evalúa si la experiencia profesional general del candidato se alinea con lo que el puesto exige. Considera la profundidad, amplitud y relevancia de los puestos anteriores.