توضیح امتیاز ثبات
امتیاز ثبات چیست؟
امتیاز ثبات الگوهای دوره تصدی شغل و ثبات شغلی را ارزیابی میکند. میانگین زمان صرفشده در هر کارفرما و مسیر کلی جابهجاییهای شغلی را بررسی میکند.
چگونه امتیاز امتیاز ثبات خود را بهبود دهید
اگر دورههای تصدی کوتاه دارید، زمینه را توضیح دهید (نقشهای قراردادی، ادغام شرکتها و غیره). طولانیترین دورههای تصدی خود را به طور برجسته نمایش دهید. روایت واضح پیشرفت شغلی حتی با جابهجاییهای مکرر کمک میکند.
امتیاز امتیاز ثبات خود را همین الان بررسی کنید — رزومه و شرح شغل خود را برای تحلیل رایگان AI آپلود کنید.
همین الان امتحان کنید — رایگانامتیاز ثبات سابقه اشتغال شما را از نظر الگوهای دوره تصدی تحلیل میکند. دورههای تصدی طولانیتر و پیشرفت شغلی واضح معمولاً امتیاز بالاتری میگیرند. با این حال، هنجارهای صنعت را نیز در نظر میگیرد — جابهجاییهای مکرر در مشاوره مثلاً به طور متفاوتی ارزیابی میشوند.
پارامترهای امتیاز مرتبط
وزندهی سالهای تجربه
وزندهی سالهای تجربه ارزیابی میکند که آیا مجموع سالهای تجربه حرفهای کاندیدا حداقل و ترجیحات بیانشده در شرح شغل را برآورده میکند.
تطابق تجربه
تطابق تجربه ارزیابی میکند که آیا تجربه حرفهای کلی کاندیدا با آنچه نقش نیاز دارد همخوانی دارد یا خیر. عمق، وسعت و ارتباط موقعیتهای قبلی را در نظر میگیرد.