Wynik stabilności — objaśnienie
Czym jest Wynik stabilności?
Wynik stabilności ocenia wzorce długości zatrudnienia i spójność kariery. Analizuje średni czas spędzony u każdego pracodawcy i ogólną trajektorię zmian kariery.
Jak poprawić wynik Wynik stabilności
Jeśli masz krótkie okresy zatrudnienia, podaj kontekst (role kontraktowe, przejęcia firm itp.). Wyraźnie wyróżnij najdłuższe okresy zatrudnienia. Jasna narracja o postępie kariery pomaga nawet przy częstych zmianach.
Sprawdź swój wynik Wynik stabilności teraz — prześlij CV i opis stanowiska, aby uzyskać darmową analizę AI.
Wypróbuj teraz — za darmoWynik stabilności analizuje Twoją historię zatrudnienia pod kątem wzorców długości zatrudnienia. Dłuższe okresy zatrudnienia i wyraźny postęp kariery zwykle skutkują wyższymi wynikami. Uwzględnia jednak również normy branżowe — częste zmiany w konsultingu, na przykład, są oceniane inaczej.
Powiązane parametry wyniku
Waga lat doświadczenia
Waga lat doświadczenia ocenia, czy łączna liczba lat doświadczenia zawodowego kandydata spełnia minimalne i preferowane wymagania określone w opisie stanowiska.
Dopasowanie doświadczenia
Dopasowanie doświadczenia ocenia, czy ogólne doświadczenie zawodowe kandydata odpowiada wymaganiom stanowiska. Bierze pod uwagę głębokość, szerokość i trafność zajmowanych wcześniej pozycji.