Stabiilsuse skoor selgitatud
Mis on Stabiilsuse skoor?
Stabiilsuse skoor hindab töökoha ametiaja mustreid ja karjääri järjepidevust. See vaatleb iga tööandja juures veedetud keskmist aega ja karjääri liikumiste üldist trajektoori.
Kuidas parandada oma Stabiilsuse skoor skoori
Kui sul on lühikesed ametiajad, anna kontekst (lepingulised rollid, ettevõtte ülevõtmised jne). Tõsta oma pikimad ametiajad silmapaistvalt esile. Selge karjääri edenemise narratiiv aitab isegi sagedaste vahetuste korral.
Kontrolli oma Stabiilsuse skoor skoori kohe — laadi üles oma CV ja ametijuhend tasuta AI analüüsiks.
Proovi kohe — tasutaStabiilsuse skoor analüüsib sinu tööhõive ajalugu ametiaja mustrite osas. Pikemad ametiajad ja selge karjääri edenemine annavad tavaliselt kõrgemaid skoore. Siiski arvestab see ka tööstusharu norme — sagedased vahetused konsultatsioonis näiteks hinnatakse erinevalt.
Seotud skoori parameetrid
Kogemusaastate kaalumine
Kogemusaastate kaalumine hindab, kas kandidaadi professionaalse kogemuse koguaastad vastavad ametijuhendis märgitud miinimum- ja eelistatud nõuetele.
Kogemuse vastavus
Kogemuse vastavus hindab, kas kandidaadi üldine töökogemus vastab sellele, mida roll nõuab. See arvestab varasemate ametikohtade sügavust, laiust ja asjakohasust.