Stabilumo balas paaiškinimas
Kas yra Stabilumo balas?
Stabilumo balas vertina darbo vietos išlaikymo modelius ir karjeros nuoseklumą. Jis žiūri į vidutinį laiką, praleistą kiekvieno darbdavio įmonėje, ir bendrą karjeros pokyčių trajektoriją.
Kaip pagerinti savo Stabilumo balas balą
Jei turite trumpų darbo laikotarpių, pateikite kontekstą (sutartiniai vaidmenys, įmonių įsigijimai ir pan.). Ryškiai pabrėžkite ilgiausius savo darbo laikotarpius. Aiškus karjeros progresijos pasakojimas padeda net ir dažnų pokyčių atveju.
Patikrinkite savo Stabilumo balas balą dabar — įkelkite CV ir darbo aprašymą nemokamam AI analizei.
Išbandykite dabar — nemokamaiStabilumo balas analizuoja jūsų darbo istoriją pagal darbo vietos išlaikymo modelius. Ilgesni darbo laikotarpiai ir aiški karjeros progresija paprastai lemia aukštesnius balus. Tačiau jis taip pat atsižvelgia į pramonės normas — dažni pokyčiai konsultavime, pavyzdžiui, vertinami kitaip.
Susiję balo parametrai
Patirties metų svoris
Patirties metų svoris vertina, ar bendras kandidato profesinės patirties metų skaičius atitinka darbo aprašyme nurodytus minimalius ir pageidaujamus reikalavimus.
Patirties atitikimas
Patirties atitikimas vertina, ar kandidato bendra profesinė patirtis atitinka pareigų reikalavimus. Jis atsižvelgia į ankstesnių pareigų gilumą, platumą ir aktualumą.