સ્થિરતા સ્કોર સમજાવ્યું
સ્થિરતા સ્કોર શું છે?
સ્થિરતા સ્કોર નોકરીના કાર્યકાળના દાખલાઓ અને કારકિર્દીની સુસંગતતાનું મૂલ્યાંકન કરે છે. તે દરેક નોકરીદાતા પાસે વિતાવેલો સરેરાશ સમય અને કારકિર્દીના ફેરફારોની એકંદર ગતિ જુએ છે.
તમારો સ્થિરતા સ્કોર સ્કોર કેવી રીતે સુધારવો
જો તમારી પાસે ટૂંકા કાર્યકાળ હોય, તો સંદર્ભ આપો (કોન્ટ્રાક્ટ ભૂમિકાઓ, કંપની અધિગ્રહણ, વગેરે). તમારા સૌથી લાંબા કાર્યકાળને અગ્રણી રીતે હાઈલાઈટ કરો. કારકિર્દી પ્રગતિની સ્પષ્ટ કથા વારંવારના ફેરફારો સાથે પણ મદદ કરે છે.
તમારો સ્થિરતા સ્કોર સ્કોર હમણાં તપાસો — મફત AI વિશ્લેષણ માટે તમારો રેઝ્યુમે અને નોકરીનું વર્ણન અપલોડ કરો.
હમણાં અજમાવો — મફતસ્થિરતા સ્કોર તમારા રોજગાર ઇતિહાસનું કાર્યકાળ દાખલાઓ માટે વિશ્લેષણ કરે છે. લાંબા કાર્યકાળ અને સ્પષ્ટ કારકિર્દી પ્રગતિ સામાન્ય રીતે ઊંચા સ્કોરમાં પરિણમે છે. જોકે, તે ઉદ્યોગના ધોરણોને પણ ધ્યાનમાં લે છે — ઉદાહરણ તરીકે, કન્સલ્ટિંગમાં વારંવારના ફેરફારોનું અલગ રીતે મૂલ્યાંકન થાય છે.
સંબંધિત સ્કોર પેરામીટર્સ
અનુભવના વર્ષોનું વજન
અનુભવના વર્ષોનું વજન મૂલ્યાંકન કરે છે કે ઉમેદવારના વ્યાવસાયિક અનુભવના કુલ વર્ષો નોકરીના વર્ણનમાં જણાવેલી ન્યૂનતમ અને પસંદગીની આવશ્યકતાઓને પૂર્ણ કરે છે કે નહીં.
અનુભવ મેળ
અનુભવ મેળ મૂલ્યાંકન કરે છે કે ઉમેદવારનો એકંદર વ્યાવસાયિક અનુભવ ભૂમિકાની માંગ સાથે મેળ ખાય છે કે નહીં. તે ભૂતકાળના પદોની ઊંડાઈ, વ્યાપ અને સુસંગતતાને ધ્યાનમાં લે છે.