Stabilitási pontszám magyarázata
Mi az a Stabilitási pontszám?
A Stabilitási pontszám a munkaviszonyi időtartam mintáit és a karrier következetességét értékeli. Vizsgálja az egyes munkáltatóknál töltött átlagos időt és a karrierváltások általános pályáját.
Hogyan javítsa Stabilitási pontszám pontszámát
Ha rövid munkaviszonyai vannak, adjon kontextust (szerződéses pozíciók, vállalati felvásárlások stb.). Emelje ki leghosszabb munkaviszonyait feltűnően. A karrierelőmenetel egyértelmű narratívája segít a gyakori váltások ellenére is.
Ellenőrizze Stabilitási pontszám pontszámát most — töltse fel önéletrajzát és az állásleírást ingyenes AI elemzéshez.
Próbálja ki most — ingyenesA Stabilitási pontszám a foglalkoztatási előzményeit elemzi a munkaviszonyi időtartam mintáira. A hosszabb munkaviszonyok és az egyértelmű karrierelőmenetel jellemzően magasabb pontszámot eredményez. Figyelembe veszi azonban az iparági normákat is — például a tanácsadásban gyakori váltásokat másképp értékeli.
Kapcsolódó pontszám paraméterek
Tapasztalati évek súlyozása
A Tapasztalati évek súlyozása értékeli, hogy a jelölt szakmai tapasztalatának összesített évei megfelelnek-e az állásleírásban megadott minimum és előnyben részesített követelményeknek.
Tapasztalat egyezése
A Tapasztalat egyezése értékeli, hogy a jelölt általános szakmai tapasztalata megfelel-e a pozíció követelményeinek. Figyelembe veszi a korábbi pozíciók mélységét, szélességét és relevanciáját.